الذكاء العاطفي,مراجعات الأداء,الإدارة الفعالة

دور الذكاء العاطفي في إدارة الأداء عن بعد

في عام 2020، ومع الزيادة الهائلة في عدد مستخدمي منصات مثل زووم (Zoom)، تحوَّل المشهد الرقمي وطريقة تفاعلنا تحولاً جذرياً، وأدركت شركات مثل بافير (Buffer)، التي اعتمدت العمل عن بُعد بالكامل منذ عام 2010، في وقت مبكر أهمية تعزيز الذكاء العاطفي (EI) بين أعضاء الفريق بوصفه عنصراً أساسياً للتعاون الناجح.