في بيئة الأعمال الحالية سريعة الوتيرة والمتغيِّرة باستمرار، يجب أن يكون القادة مجهزين بالمهارات اللازمة للتغلب على التحديات المعقدة، وبناء فرق شاملة، وتحقيق الأداء العالي، فالقيادة مهارة حاسمة للنجاح في أي مجال. ومع ذلك، لا يوجد نهج واحد يناسب الجميع في القيادة.
اقرأ المزيد
يخلط كثير من الأفراد بين الكوتشينغ، والمنتورينغ، والإدارة، والقيادة رغم اختلافها عن بعضها؛ لذا إليك فيما يأتي 4 أمثلة عن المفاهيم الخاطئة الشائعة في الأوساط المهنية:
اقرأ المزيد
يواجه القادة في العصر الحديث صعوبة كبيرة في إدارة الفِرَق التي تضم عدة أجيال من الموظفين. تضم بيئات العمل الحالية موظفين من جيل الطفرة، والجيل إكس، وجيل الألفية، والجيل زد، مما يفرض على عاتق القادة مهمة تطبيق ممارسات قيادية تراعي تنوع وجهات النظر، والميول، وعادات العمل في الشركة. يتطلب التعامل مع تعدد الأجيال استخدام نهج قيادي دقيق يأخذ بعين الاعتبار إمكانيات ومساهمات كل واحد من الأجيال، ويضمن تعاون وانسجام القوى العاملة في الشركة.
اقرأ المزيد
إذا كنت مديراً يقود فريقاً عن بُعد، فلا بد أنَّك تعرف أنَّ الأمر لا يقتصر على رعاية الفريق وإنجاز المهمة فحسب، فتمثل إدارة الأفراد تحدياً، لكنَّ العمل عن بُعد يطرح مجموعة جديدة من التحديات، وعلى الرغم من تقدير الموظفين للمرونة التي يوفرها العمل عن بُعد، لكن توجد فجوة في التواصل غير الرسمي في العمل.
اقرأ المزيد
في عام 2020، ومع الزيادة الهائلة في عدد مستخدمي منصات مثل زووم (Zoom)، تحوَّل المشهد الرقمي وطريقة تفاعلنا تحولاً جذرياً، وأدركت شركات مثل بافير (Buffer)، التي اعتمدت العمل عن بُعد بالكامل منذ عام 2010، في وقت مبكر أهمية تعزيز الذكاء العاطفي (EI) بين أعضاء الفريق بوصفه عنصراً أساسياً للتعاون الناجح.
اقرأ المزيد
في مشهد الأعمال والقيادة المتطور باستمرار، يبرز سؤال واحد: ما الذي يجعل القائد ناجحاً؟ الإجابة متعددة الأوجه، ولكن توجد سمة واحدة تبرز باستمرار وهي الوعي الذاتي، وسوف نتعمق في هذا المقال في التأثير العميق للوعي الذاتي في القيادة، خاصة عندما يتعلق الأمر بمواجهة تحيزاتنا، وسوف نستكشف الآثار المترتبة على العالم الحقيقي، والفوائد العملية، والأمثلة الملهمة للقادة الذين سخَّروا قوة الوعي الذاتي لتحقيق التغيير الإيجابي والابتكار.
اقرأ المزيد
المستشارون هم خبراء في المادة يقدمون المشورة للأفراد والشركات عن كيفية اكتساب مهارات وخبرات جديدة وتحسين عملية تنفيذ المشاريع، ويوفر كل مجال عمل فرصاً استشارية، وهذا يجعل المسار الوظيفي مجزياً وتنافسياً.
اقرأ المزيد
نحن نعرف جميعاً أشخاصاً مؤثرين من عائلاتنا وأصدقائنا وزملائنا نتطلع إليهم بصفتهم قادة، ولكل قائد شخصية مختلفة، ولكن ما هي السمات المشتركة بينهم؟ ما هي الصعوبات التي يواجهونها، وكيف يتغلبون عليها؟ يبحث هذا المقال في هذه التحديات، وتحديداً في سياق مكان العمل، فسوف تتعلم كيفية قيادة فريق العمل وكيفية التكيف مع دورك الجديد في حال كنت قد ترقيت حديثاً إلى منصب إداري.
اقرأ المزيدكن على اطلاع بأحدث الأخبار
القائمة الرئيسية
