يُعد القيادة الفعّالة أساساً لنجاح أيّة مؤسسة. يوجد عديدٌ من الأنماط القيادية، ويُذكَر من أبرزها: القيادة النقدية، والاستشارية، والتشاركية. لربما يفيدك التعرّف إلى أسلوب القيادة التشاركية لتحديد ما إذا كان هذا الأسلوب من الإدارة والمشاركة يفيد منظمتك.
اقرأ المزيد
يتمتع القادة بقدرة مميزة على رفع قيمة شركاتهم من خلال توجيه وإلهام الموظفين لتحقيق إنجازات أكبر. الأنشطة القيادية هي تمارين تعزز وتنمِّي هذه المهارات الحيوية. يناقش هذا المقال عدة أنشطة قيادية مفيدة ستساعدك في معرفة الأفراد الذين يمتلكون مهارات القيادة وتطوير فريق العمل.
اقرأ المزيد
يعدُّ أسلوب قيادة عدم التدخل (Laissez-Faire Leadership)، والمعروف أيضاً بالقيادة التفويضية أحد أنواع الأساليب القيادية الذي يسمح فيه القائد لأعضاء الفريق باتخاذ القرارات، ولكنَّ الباحثين كشفوا أنَّه يؤدي إلى انخفاض إنتاجية أعضاء الفريق.
اقرأ المزيد
يعتمد نجاح أي فريق رياضي على الكوتش، فهو يضع الاستراتيجيات، وينمِّي مهارات اللاعبين، ويحفزهم؛ إذ يُعد هاماً في الشركات بالقدر نفسه، فهو يُرسي ثقافة تنظيمية تشجع على نجاح فريق العمل.
اقرأ المزيد
يسعى كثيرٌ من المهنيين لتولّي منصب "المدير التنفيذي للمعلومات" (CIO) في مجال التكنولوجيا، ولكن، يواجه عديدٌ منهم خطر الفصل من العمل، مما يجعلنا نتساءل عن الأسباب وراء ذلك، والخطوات التي يمكن أن يتخذها هؤلاء المديرون لتجنب مثل هذا الموقف.
اقرأ المزيد
يعتقد عديدٌ من القادة أنَّهم يمتلكون مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي، لكنَّ الواقع غالباً ما يكون مختلفاً. وجدت دراسة نُشرت في مجلة "هارفارد بيزنس ريفيو" (Harvard Business Review) أنَّه بينما يعتقد 95% من الناس أنَّهم يتمتعون بالوعي الذاتي، فإنَّ 10-15% فقط منهم يمتلكون هذا الوعي فعلياً. تبرز هذه الفجوة مدى صعوبة تقييم ذكائنا العاطفي بدقة.
اقرأ المزيد
تعدُّ أنماط القيادة تصنيفات لكيفية تصرف الشخص في توجيه، وتحفيز، وإرشاد، وإدارة مجموعات من الناس. توجد عدد من أنماط القيادة، وأكثرها شهرةً: القيادة الاستبدادية (الأوتوقراطية)، والقيادة التشاركية (الديمقراطية)، والقيادة التفويضية (اللامركزية)، والقيادة التحويلية، والقيادة التبادلية، والقيادة الوضعية.
اقرأ المزيد
يعاني القادة ومنظماتهم في جميع أنحاء العالم اليوم مع توالي الاضطرابات والأزمات المفاجئة، وقد زادت التأثيرات السلبية لهذا الوضع بسبب تداخل هذه الأزمات لتشكل حالة معقدة من عدم اليقين. هذه فترة غير مسبوقة في العصر الحديث، ولا يبدو أنَّ نهايتها قريبة؛ لذلك يجب أن نتأقلم مع هذا العالم متعدد الأزمات باكتساب المهارات اللازمة لمواجهتها.
اقرأ المزيدكن على اطلاع بأحدث الأخبار
القائمة الرئيسية
