خدمة الكوتشينغ في الاستشارات

تعد الأكاديمية منذ إطلاقها في طليعة التطوير المنظماتي الذي يحافظ على المواهب، ويبني منظومة متميزة تركز في تنمية رأس المال البشري، وكان الكوتشينغ جزءاً من جهودنا في مجال الأبحاث والتعليم منذ ذلك الحين، بدءاً باستخدامنا الرائد لأدوات ومقاييس نوعية تهدف إلى جمع معلومات دقيقة تشخص الوضع الحالي، ومن أهمها مقاييس 360 درجة من أجل التنمية المستدامة.

إنَّ حلول الكوتشينغ المقدمة للقادة الذين يقع على عاتقهم "دور استشاري" أو ينوون تأدية ذلك الدور مستقبلاً تعد من أكثر الأدوات الفعالة المتاحة للأخذ بالتطوير المنظماتي إلى مستوى أعمق وأكثر عمقاً واستدامة؛ إذ إنَّها تعمل على تقديم الدعم الكامل للقادة بهدف معالجة تحديات المنظمات التي يكونون جزءاً منها أو يتعاملون معها مهما كان تعقيدها، وتعزيز إمكانات النمو فيها على شكل يفوق العادة، وجميع الحلول تجعل القادة يعملون معاً لصناعة أتباع من القادة ومديرين مؤثرين وملهمين، وبناء فرق عمل فائقة الأداء، والاحتفاظ بالمواهب لتحقيق الرؤى العظيمة.

هذه الخدمة ببساطة: تمكن القادة - الذين يكون الدور الاستشاري جزءاً من عملهم - من استخدام نموذج عمل مثالي وفريد من نوعه لتقديم الاستشارات، ويتضمن طرائق واضحة ومجربة من أجل تحقيق أعلى نتائج الأداء المضمونة، إضافة إلى أنَّه يقدم منهجيات وآليات من حيث تبادل الرسائل، والرسوم التوضيحية، والقوالب والقوائم المتميزة، ونظام العمل الذي عادة يفضي إلى الحصول على أتباع مثاليين.

يمكننا مساعدتك أنت أيضاً على تعزيز:
الإلهام | التواصل مع الآخرين | الذكاء في الأعمال | المعرفة والقدرات التنظيمية | المهارات التحليلية | المرونة | الانتشار.