تطوير القيادة ,التدريب

أثر التدريب على تطوير القيادة في المنظمات

يعدُّ تطوير القيادة حافزاً قوياً يعزز معنويات الموظفين وتفاعلهم وأدائهم، كما أنَّه يدعم النمو المهني والشخصي، ويعزِّز بيئة عمل ديناميكية، وبالنسبة إلى أرباب العمل، يعد هذا استثماراً مفيداً يؤدي إلى تحسين الاحتفاظ بالموظفين وتخطيط التعاقب والتعاون والأرباح.