القائد الفعال,التغذية الراجعة,التواصل الفعال

7 خطوات لإدارة الشركات التي تضم عدة أجيال من الموظفين

يواجه القادة في العصر الحديث صعوبة كبيرة في إدارة الفِرَق التي تضم عدة أجيال من الموظفين. تضم بيئات العمل الحالية موظفين من جيل الطفرة، والجيل إكس، وجيل الألفية، والجيل زد، مما يفرض على عاتق القادة مهمة تطبيق ممارسات قيادية تراعي تنوع وجهات النظر، والميول، وعادات العمل في الشركة. يتطلب التعامل مع تعدد الأجيال استخدام نهج قيادي دقيق يأخذ بعين الاعتبار إمكانيات ومساهمات كل واحد من الأجيال، ويضمن تعاون وانسجام القوى العاملة في الشركة.