English

افضل الممارسات لاختيار كوتش القيادة المناسب

كوتش القيادة أو المنتور هو شخص محترِف يطلق العنان لقدراتك القيادية، وفي معظم الحالات، يبتكر كوتشز القيادة نشاطات لتعزيز تفكيرك الاستراتيجي وصنع القرار، إضافة إلى ذلك، يعلمونك كيفية ضبط النفس والتعاطف والمهارات الناعمة الأخرى المطلوبة لإدارة فريق أو مؤسسة بشكل أفضل.

طوال هذه العملية، سيقدِّم لك كوتش القيادة الدعم لمساعدتك لتصبح ذلك القائد الذي تطمح إليه.

فوائد كوتش القيادة

فيما يأتي أهم الأسباب التي تدفع أي شخص يطمح إلى أن يصبح قائداً أفضل إلى العثور على كوتش قيادة:

  • التطوير الشخصي: بإمكان الكوتش ملاءمة أسلوب الكوتشينغ على القيادة مع احتياجاتك وأهدافك المحددة.
  • تعزيز القدرات القيادية: التخطيط الاستراتيجي، والتواصل القوي، وصنع القرار، وحل النزاعات ليست سوى عدد قليل من المهارات القيادية الأساسية التي يساعدك الكوتش على صقلها.
  • تعزيز الوعي الذاتي: تجعلك التغذية الراجعة التي يقدمها كوتش القيادة أكثر وعياً بذاتك، وهذا يساعدك على فهم نقاط القوة والضعف لديك فهماً أفضل.
  • تحسين الأداء: يساعدك الكوتش على البقاء متحفزاً من خلال تزويدك بأهداف ومعايير محددة.

أفضل الممارسات لاختيار كوتش القيادة المناسب

1. تحديد أهدافك واحتياجاتك

أول شيء عليك القيام به هو تحديد هدف واضح لما تأمل في تحقيقه من التعاقد مع كوتش القيادة.

على سبيل المثال، عندما تحاول العثور على كوتش يساعدك على تحسين مهارة قيادية معينة، أو في حال عُرض عليك منصب إداري في وظيفتك وتريد أن تتعلم كيف تصبح قائداً أفضل لفريقك.

يسهِّل عليك تحديد أهداف واضحة حصر خياراتك واختيار أفضل المرشحين الذين يناسبون احتياجاتك.

2. التحقق من الخبرة والمؤهلات

تعد الخبرة والمؤهلات من العوامل الحاسمة التي يجب مراعاتها عند البحث عن كوتش قيادة؛ لذا احرص على أن يكون لدى كوتش القيادة خبرة في العمل في دور قيادي في مجال عملك.

3. التحقق من التزكيات ودراسات الحالة

توجد طريقة أخرى رائعة لتقييم قدرات الكوتش وهي قراءة تزكيات ومراجعات العملاء السابقة، فلا تتردد في طلب تزكيات متلقي المنتورينغ ودراسات الحالة من العملاء السابقين، لفهم تأثير الكوتش ومعدلات نجاحه.

تمنحك القراءة عن تجارب الآخرين فكرة عما قد تتوقعه، وتساعدك على تحديد ما إذا كانت خبرة الكوتش تتوافق مع أهدافك.

4. إجراء جلسات التوافق

تحدد العلاقة بينك وبين الكوتش مدى نجاح تجربة الكوتشينغ، فيقدم معظم الكوتشز جلسات توافق مجانية، يمكنك فيها مناقشة أهدافك وطرح الأسئلة وقياس مدى توافقك معهم.

5. تقييم أسلوب ومنهجية الكوتشينغ

يختلف كل كوتش عن الآخر، ولكل منهم أسلوبه القيادي الفريد، فقد يستخدم بعض الكوتشز علم النفس الإيجابي، بينما قد يركز الآخرون على الأساليب الموجهة نحو الحلول. حدِّد ما يناسبك، ففي بعض الأحيان تريد شخصاً يفهم الفروق الدقيقة في مجال عملك، وفي أحيان أخرى، تريد شخصاً يمكنه تقديم أفكار غير متحيزة وتشجيعك على التفكير.

في أثناء محادثاتك الأولية، اسأل الكوتشز المحتملين عن أسلوبهم في الكوتشينغ للتأكد من توافقه مع أسلوبك في التعلم؛ إنَّها طريقة جيدة للحفاظ على علاقة صحية بين المنتور ومتلقي المنتورينغ.

كوتش القيادة

6. العلاقة بمجال العمل

يؤدي العمل مع كوتش قيادة يتمتع بخبرة في مجال عملك أو مهنتك المحددة إلى تصميم برامج تعليمية أكثر تخصيصاً وتقديم أفكار مفيدة.

على سبيل المثال، الكوتش الذي لديه خبرة في العمل (أو ما يزال يعمل) في إدارة تكنولوجيا المعلومات سوف يفهم التحديات الفريدة في مجال العمل هذا، ويمكنه مشاركة كثير من تجارب الحياة الواقعية التي مر بها في أثناء العمل في مجال تخصصه.

7. الخبرة الخاصة بالدور

حاول اختيار كوتش قيادة لديه دور أو منصب إداري مماثل لك.

على سبيل المثال، إذا ترقيت في قسم تكنولوجيا المعلومات إلى قائد فريق، فابحث عن كوتش قيادة يتمتع بخبرة سابقة في دور مماثل، وبهذه الطريقة، ستتاح للكوتش الفرصة لمناقشة تجربته الحقيقية وكيفية تعامله مع الصعوبات اليومية المختلفة المرتبطة بالدور.

8. طلب جلسات تجريبية

يقدم معظم كوتشز القيادة للعملاء المحتملين جلسات تجريبية أو استشارات مجانية، فاستثمر هذه الفرص لإلقاء نظرة شخصية على أسلوب الكوتش ونهجه، وإضافة إلى ذلك، ستسمح لك هذه الجلسات التجريبية المجانية بالتأكد من وجود توافق بينك وبين الكوتش.

9. تقييم التقدم المحرز بانتظام

بمجرد أن تبدأ جلسات الكوتشينغ على القيادة، تابع تقدمك ومدى توافقه مع أهدافك، فيضمن التقييم والتغذية الراجعة المنتظمة بقاء الكوتشينغ فعالاً، ويساعد كلا الطرفين على تحقيق أقصى استفادة من التعاقد.

في الختام

إذا كنت تبحث عن كوتش قيادي، فمن الضروري أن تجدَ الشخص المناسب الذي يتفهم احتياجاتك وأهدافك، فيمكنك البدء بالبحث عن كوتشز ذوي خبرة في مجال اهتمامك، ثم إجراء مقابلات أولية معهم لتقييم مدى توافقك معهم، وتذكر أنَّ العلاقة الإيجابية بينك وبين الكوتش هي مفتاح تحقيق النتائج المرجوة؛ لذا، لا تتسرع في اختيار الكوتش، واستفد من الجلسات التجريبية المجانية المتاحة.

آخر المقالات

كن على اطلاع بأحدث الأخبار

اشترك الآن لتحصل على أحدث المقالات والأبحاث والمنتجات التي تجعلك أقوى من أي وقت مضى