أداء الفرق,القيادة الفعالة

الدليل الشامل لتطوير أداء الفريق: شرح النموذج الرباعي للفرق عالية الأداء

في عالم تشتد فيه المنافسة، وتتبدل أولويات السوق باستمرار، لم يعُد الفريق القادر على "إنجاز المهام" هو الفريق المؤثر؛ بل الفِرق التي تتقدم اليوم هي تلك التي تشكِّل كياناً واحداً: تفكر بذكاء وتتعاون بانسجام وتبتكر بثقة؛ بيد أنَّ كثيراً من الفرق، وعلى من الرغم من امتلاكها أفراداً موهوبين، تعيش حالة من المد والجزر في الأداء؛ فتراها تحقق النجاح تارة، وتتخبط تارة أخرى.