الثقافة التنظيمية,القيادة

التداخل بين الثقافة التنظيمية والقيادة

تشكل الثقافة نسيج مؤسستك، وتؤثر في سلوك الموظفين واندماجهم وابتكارهم، ومن ناحية أخرى، تمثِّل القيادة القوة الموجِّهة التي توجه الشركة نحو أهدافها، ولكن كيف يمكن دمج هاتين الركيزتين في الأعمال التجارية، وكيف يمكن تسخيرهما لتعزيز نمو مؤسستك وازدهارها؟