القائمة الرئيسية
أسئلة التغذية الراجعة للقيادة: تقييم ورعاية القادة -الجزء الأول
الكفاءة
اقرأ المزيدمدونة ولفا
افضل الممارسات لاختيار كوتش القيادة المناسب
كوتش القيادة أو المنتور هو شخص محترِف يطلق العنان لقدراتك القيادية، وفي معظم الحالات، يبتكر كوتشز القيادة نشاطات لتعزيز تفكيرك الاستراتيجي وصنع القرار، إضافة إلى ذلك، يعلمونك كيفية ضبط النفس والتعاطف والمهارات الناعمة الأخرى المطلوبة لإدارة فريق أو مؤسسة بشكل أفضل.
اقرأ المزيد
10 فوائد لكوتشينغ القيادة للمؤسسات
يقدِّم كوتشينغ القيادة مجموعة من المزايا التي تتجاوز التطوير الشخصي، وتؤدي إلى النجاح التنظيمي على مختلف المستويات، وبالتركيز على تحسين الأداء الفردي، يمكِّن الكوتشينغ القادة من اتخاذ قرارات مستنيرة، والتغلب على التحديات المعقدة، وتعزيز بيئة تعزز النمو والابتكار.
اقرأ المزيد
الكوتشينغ الفردي: تعريفه وفوائده واستراتيجياته -الجزء الثاني
لقد تحدَّثنا في الجزء الأول من المقال عن تعريف الكوتشينغ الفردي وفوائده، وسنتحدَّث في هذا الجزء الثاني والأخير منه عن استراتيجياته، ونقدِّم نصائح عن اختيار الكوتش المناسب، ونجيب عن بعض الأسئلة الشائعة.
اقرأ المزيد
الكوتشينغ الفردي: تعريفه وفوائده واستراتيجياته -الجزء الأول
الكوتشينغ الفردي هو استراتيجية مجرَّبة لمساعدتك على تحسين مهاراتك القيادية والوصول إلى إمكاناتك الكاملة، فإذا كنت تحاول العثور على وظيفة، أو تغيير مهنتك، أو حتى ترغب في الاستعداد بشكل أفضل لمقابلة التوظيف، فقد يتعيَّن عليك التفكير في تعيين كوتش.
اقرأ المزيد
برنامج تطوير القيادة: تعريفه وفوائده وخطوات إنشائه
يساعد تطوير قادة أقوياء أي منظمة على تحسين سير عملها وإنتاجيتها وأرباحها، فوضعت معظم الشركات برامج للمساعدة على تحسين الصفات القيادية بين موظفيها، فتساعد معرفة ما الذي يجعل هذه البرامج ناجحةً على تحقيق مزيد من النجاح في مكان العمل؛ لذا سنناقش في هذا المقال تعريف برنامج تطوير القيادة، وفوائده وخطوات إنشائه.
اقرأ المزيد
أثر التدريب على تطوير القيادة في المنظمات
يعدُّ تطوير القيادة حافزاً قوياً يعزز معنويات الموظفين وتفاعلهم وأدائهم، كما أنَّه يدعم النمو المهني والشخصي، ويعزِّز بيئة عمل ديناميكية، وبالنسبة إلى أرباب العمل، يعد هذا استثماراً مفيداً يؤدي إلى تحسين الاحتفاظ بالموظفين وتخطيط التعاقب والتعاون والأرباح.
اقرأ المزيد
3 أسئلة يجب طرحها قبل التعاقد مع مستشار القيادة
لا توجد أسئلة غبية، لكن توجد أسئلة وجيهة؛ أسئلة مؤثرة وتكشف أكثر مما كنت تتوقعه؛ لذا عند التعاقد مع مستشار قيادي، يجب أن تطرح الأسئلة التي تخطر في بالك أولاً، ثم تتعمق أكثر.
اقرأ المزيد
كيفية تحسين مهارات القيادة وإبرازها -الجزء الثاني
لقد تحدَّثنا في الجزء الأول عن تعريف القيادة ومهاراتها والفرق بينها وبين المهارات الإدارية، وسنتحدَّث في هذا الجزء الثاني والأخير عن أهميتها وخطوات تحسينها وكيفية إبرازها.
اقرأ المزيد